Julkaistu 17.03.2025

Itäisen Suomen kansainvälisen matkailun kasvattamiseen merkittävä rahoitus

Etelä-Savon maakuntahallitus hyväksyi maaliskuun kokouksessaan maakuntaliiton vuoden 2025 talousarvion käyttösuunnitelman ja vahvisti liiton jäsenkuntien maksuosuudet vuodelle 2025.

Maakuntahallitus hyväksyi Etelä-Savon maakuntaliiton ja Heini Utusen välisen johtajasopimuksen. 

Heini Utusen virkasuhde on voimassa toistaiseksi 24.03.2025 alkaen. Koeaika on kuusi kuukautta virkasuhteen alussa. 
Maakuntajohtajan kokonaispalkka on 10 700,00 euroa kuukaudessa. Kokonaispalkka sisältää kaikki säännöllisen kuukausipalkan osat kuten tehtäväkohtaisen palkan ja työkokemuslisän sekä mahdolliset luontoisedut.

Itäisen Suomen matkailua kehitetään lähes kolmella miljoonalla eurolla

Lisätietoja: vs. kehittämisjohtaja Anne Kokkonen, p. 044 770 0512

Valtioneuvosto myönsi syksyllä 2024 Etelä-Savon maakuntaliitolle yhteensä kolme miljoonaa euroa Alueiden kestävän kasvun ja elinvoiman tukemisen määrärahaa. Rahoitus on tarkoitettu itäisen Suomen kestävän matkailun kasvuohjelmaan. Rahoitushaku oli avoinna 2.-31.1.2025.

Hakuun saapui määräaikaan mennessä yksi rahoitushakemus, jossa tuen hakijana on Business Finland Oy/Visit Finland. Hankkeen suunniteltu toteutusaika on 1.3.2025-29.2.2028. Hankkeen kokonaiskustannukset ovat 2 940 000 euroa.
Hankkeen tavoitteena on kansainvälisen matkailun kasvu itäisessä Suomessa. 

Kohderyhmänä ovat Kymenlaakson, Etelä-Karjalan, Etelä-Savon, Pohjois-Savon, Pohjois-Karjalan ja Kainuun maakuntien kansainvälistä kasvua hakevat matkailun alueorganisaatiot sekä matkailualan pk-yritykset, jotka hakevat kasvua kansainvälisiltä markkinoilta ja täyttävät Visit Finlandin kansainvälistymiskriteerit.

Hankkeen vaikuttavuustavoitteita ovat matkailuviennin ja työllisyyden kasvu sekä matkailuyritysten liikevaihdon kasvu ja kannattavuuden paraneminen. Tavoitteena on kasvattaa ulkomaisia yöpymisiä sekä säilyttää ulkomaisten yöpymisten keskimääräinen viipymä alueella. 

Maakuntahallitus myönsi rahoituksen Business Finland Oy/Visit Finlandille Alueiden kestävän kasvun ja elinvoiman tukeminen siirtomäärärahasta liittyen Itäisen Suomen kestävän matkailun kasvuohjelmaan enintään 2 940 000 euroa ja antoi maakuntajohtajalle valtuudet tehdä hankkeen rahoituspäätöksen.

Lausunto Itä-Suomen hallinto-oikeudelle Etelä-Savon 4. vaihemaakuntakaavan hyväksymispäätöksestä tehtyyn valitukseen

Lisätietoja: aluesuunnittelupäällikkö Marko Tanttu, p. 040 628 2788

Maakuntahallitus antoi lausunnon Itä-Suomen hallinto-oikeudelle Etelä-Savon 4. vaihemaakuntakaavan hyväksymispäätöksestä tehdyn valituksen johdosta. Valituksessa oli vaadittu kaavan kumoamista Kangasniemelle osoitettujen tuulivoimaloiden alueiden osalta ja kaavapäätöksen täytäntöönpanon kieltämistä. 

Lausunnossa maakuntahallitus esittää vaatimuksien hylkäämistä, sillä valituksessa ei ole esitetty sellaisia perusteita, joiden mukaan kaavaratkaisua tulisi pitää lainvastaisena. Maakuntahallituksella on ollut alueidenkäyttölain perusteella oikeus määrätä kaava tulemaan voimaan ennen kuin se on saanut lainvoiman.

Mistä on kyse?

Etelä-Savon maakuntavaltuusto hyväksyi 4.12.2024 Etelä-Savon 4. vaihemaakuntakaavan, jossa käsiteltiin tuulivoimatuotannon sijoittumista maakuntaan. Kaavassa on osoitettu kolme tuulivoimatuotantoon soveltuvaa aluetta Kangasniemelle ja neljä aluetta Pieksämäelle.

Maakuntahallitus määräsi 27.1.2025 alueidenkäyttölain perustella kaavan tulemaan voimaan ennen kuin se on saanut lainvoiman. Maankäyttö- ja rakennusasetuksen mukaan maakuntakaava tulee voimaan, kun voimaantulopäätöksestä on kuulutettu maakuntaakaava-alueeseen kuuluvissa kunnissa. Päätöksestä on kuulutettu 29.1.2025.

Maakuntaliitolle tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma
2025-26

Lisätietoja: hallintojohtaja Anne Matilainen, p. 040 509 4006

Etelä-Savon maakuntaliitolla on tasa-arvolain mukaan velvollisuus edistää tasa-arvoa työnantajana. 
Yhdenvertaisuuslain tarkoituksena on edistää yhdenvertaisuutta ja ehkäistä syrjintää sekä tehostaa syrjinnän kohteeksi joutuneen oikeusturvaa. Työnantajan tulee laatia suunnitelma toimenpiteistä yhdenvertaisuuden edistämiseksi.Etelä-Savon maakuntaliitossa työnantaja on yhdessä henkilöstön edustajien kanssa laatinut tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman. 
Suunnitelmassa otetaan kantaa muun muassa ikäjohtamiseen, palkkauksen periaatteisiin ja työilmapiiriin. Suunnitelman toteutumista seuraavat työsuojeluhenkilöstö ja maakuntaliiton yhteistoimintaryhmä.
Maakuntahallitus hyväksyi tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman vuosille 2025-2026.

Linkki kokouksen esityslistaan ja materiaaleihin.

Lisätietoja kokouksesta:

Maakuntahallituksen puheenjohtajisto
Arto Sepponen puh. 044 337 0230 ja Eija Stenberg puh. 040 546 6852 sekä vt. maakuntajohtaja Merja Olenius puh. 040 629 7210